孙吴县审计局结合本单位实际情况，不断完善行政执法过错纠正和责任追究机制，提高了全体执法人员的执法责任意识，促进了规范执法，被黑河市审计局评为落实行政执法责任制模范单位。主要做好以下三个方面的工作。

一、          高度重视，摆上日程

成立了由局长任组长的行政执法责任制领导小组，积极推进有效规范和监督审计行政执法工作，明确分工，细化责任，定期研究，很抓落实，强化程序意识，细化岗位流程，完善各项操作规程，加强过程控制，为完善行政执法责任制工作提供了组织保障。

二、制定方案，规范考评

制定了《孙吴县审计局行政执法责任制实施考评方案》从工作目标、责任分工、督促检查、考核评比等方面作出了具体规定，每半年考评1次，考评结果作为年终先进个人评比的重要条件之一，通过学习落实长效机制，实现了对各业务环节执法活动的事前预防、事中监督和事后纠错，确保了行政执法纠错工作的有序开展，培育了良好的行政执法氛围。

二、          明确责任。落实到位

    结合不同岗位的职权范围，制定出详细的执法工作流程，分解执法责任，量化考核指标，将行政执法职权按照责任分工分解到各科室，逐级逐岗分解落实具体岗位，使每个执法人员都明确自己的执法依据、执法内容、执法范围、执法权限与义务、执法标准与考核指标，从而促进了各业务科室日常业务管理和执法监督水平的进一步提高，进一步规范了行政执法行为。